Трудоголизм вреден?

[Leon]

Есть коллега, разведенный, работа у него стала единственным смыслом жизни. Сам сгорает и нас всех зажигает. Причем, что называется, бесплатно. Как бы его обуздать немного?

[Ника Красовская]

Не совсем понятно, что Вас тревожит, что коллега трудится через мерно или, что Вас втягивает в работу? Если относительно него, так нужно дать человеку время, он все-таки пережил развод. К тому же, если он ваш коллега, то Вы, что тоже за честное слово работаете? А если вы тревожитесь за себя, то придумайте ему хобби, предложите на рыбалку вместе пойти, скажите, что Лига Чемпионов в разгаре.

[MaV]

Трудоголиков невозможно переделать, если ничего не будет меняться. Этому человеку нужна любимая женщина, тогда вместо работы он бежать к ней будет и меньше о работе думать.

[sapega]

А если этот коллега еще и твой начальник. а у тебя есть семья, а тебя заставляют сидеть постоянно на работе это еще хуже, нужно найти начальнику вторую половинку.

[Leon]

Вас втягивает в работу? придумайте ему хобби, предложите на рыбалку вместе пойти, скажите, что Лига Чемпионов в разгаре.

Работу можно выполнять "удовлетворительно" или "отлично". В обоих случаях зарплата одинаковая и даже "спасибо" не скажут. Про увлечение согласен, но он свои забросил, а мои никогда не интересовали.

[sovetnik]

В наше время есть множество различных игр. Предложить ему сыграть.

[Olgasky]

Видимо ему нравится его работа, раз он пашет за копейки. Но это его проблемы. Если у Вас нет достаточной мотивации, Вы не обязаны следовать за ним по всем моральным правилам, да и делать халтуру тоже не стоит. Хочешь не хочешь, а договориться тут можно только с ним. Поговорить. Не поймет сразу - поймет позже. Запастись фактами и аргументами и к нему.

[berdck]

Если человек просто мотивирует к работе своим азартом, то это даже хорошо.
Работоспособный коллектив не может быть плохо.

Но с другой стороны, если кому сложно или не охота поддерживать данный темп в работе, то всегда можно делать вид, что работаешь.

Хуже, когда таким генератором является непосредственный начальник, который дает работу, а потом ее только спрашивает...