Сказки на ночь - форум добрых сказок + рассылка Сайт садоводов, о садоводах и для садоводов 77R.SU - сервис регистрации доменов по партнерским ценам Аватарас.РФ - картинки аватара для форума, qip, icq и социальных сетей
Интересные e-mail рассылки
100 идей для вашего сада, огорода, участка и дома
Что нам стоит дом построить?
Советы домашнему мастеру
Экономичное строительство из земли!
Иномарки: вопросы и ответы - автофорум
Сказки на ночь
Новинки Аватар от Avataras.net.ru

Подписывайся на новости форума

Телеграмм канал YaDumau_RU Телеграмм канал YaDumau_RU
Группа VK: Сайтостроительство от А до Я Группа VK: Сайтостроительство от А до Я
DobreySobesed - микроблог с анонсом сказок @DobreySobesed - твиттер с анонсом сказок
AnonsBerdck - микроблог города Бердска @AnonsBerdck - твиттер города Бердска

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА YaDumau.RU!!!

Приятно знакомиться и находить единомышленников среди огромного количества людей в сети Интернет. Мы приглашаем общаться и находить еще больше друзей!!!

Форум YaDumau.RU - это книга, в которой каждый сможет найти полезную информацию, а также свободно дополнит ее своими мыслями, задавайте вопросы и делитесь накопленным опытом и знаниями. В наше дружное сообщество мы приглашаем всех желающих.

Если вам не удалось найти нужную информацию, то создавайте новые темы, а мы уверены, что ответ на ваш вопрос найдется. Пишите предложения по развитию форума, вместе мы создадим лучшее место для общения хороших людей.

Чтобы не потерять заинтересовавшую вас тему или если просто желаете поделиться с друзьями интересной темой, то просто нажмите кнопку ПОДЕЛИТЬСЯ под сообщением, и оно обязательно сохраниться в вашем аккауте социальной сети.
Не забывайте добавить наш форум в ИЗБРАННОЕ (ЗАКЛАДКИ в вашем браузере - нажмите на клавиатуре Ctrl+D)

Регистрируйтесь и пишите!!! Ждем вас на форуме!!!

Текущее время: 20 ноя 2018, 14:23

Часовой пояс: UTC + 6 часов




Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 6 ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Три метода мотивации
СообщениеДобавлено: 31 мар 2016, 13:02 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 31 мар 2016, 12:26
Сообщения: 6
Узнала для себя недавно одну новую и полезную вещь, хочу поделиться.
Есть три основных типа мотивации, важно понять, что мотивирует тебя, близких, коллег...

1. Стабильность (стабильная работа, стабильная зарплата, стабильная пенсионная система).
2. Работа на результат, авантюрист (сложные цели с оплатой за результат).
3. Романтик (постоянные изменения места работы, графика, интересные задачи).

Два последних типа часто воспринимаются, как асоциальные, иногда даже самими авантюристами и романтиками, что не дает приспособиться к жизни, хотя это вполне реально, если включить осознанность.

Люди, предпочитающие стабильность, тоже могут пострадать, если будут пытаться искать работу на результат (сейчас это ценится во многих компаниях и преподносится людям, как единственно правильный тип работы).

Очень важно не играть чужую роль, принять себя, полюбить и быть успешным, выбрав тот вариант мотивации, который для Вас работает лучше.

Я романтик. Было очень приятно узнать, что я не одна такая, что это вполне нормально и адекватно.

Есть два других типа (люди, которых ничто не мотивирует, и люди, которых мотивируют только деньги, полученные любым путем). Рассматривать их не очень интересно, и это, действительно, редкость.

Источником вышеописанного для меня стал Павел Кочкин, возможно, все это не раз описывалось и раньше.


Поделиться:
Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Три метода мотивации
СообщениеДобавлено: 31 мар 2016, 13:29 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 27 май 2015, 11:26
Сообщения: 135
Работа на результат и авантюризм вещи абсолютно разные. По сути, есть два разных подхода к задаче - один присущ профессионалам другой авантюристам. Профи делает работу любой сложности качественно и хочет за неё высокую цену, а авантюрист либо выдает простое за сложное или плохое за качественное и хочет получить как профи.
Возможно под «работой на результат» вы имели ввиду отсутствие у человека стабильной работы? Если ему хватает на жизнь - какая разница чем он занят и есть ли у него работа.

_________________
Добро должно быть с кулаками, а зло с середняками и бедняками.


Поделиться:
Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Три метода мотивации
СообщениеДобавлено: 01 апр 2016, 12:00 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 11 янв 2015, 17:03
Сообщения: 111
С первым пунктом соглашусь. Авантюра действительно редко когда сочетается с максимум работы. Я бы к авантюристам отнес товарищей из сетевого маркетинга - ничего не делают, но хотят все и хотят показать, что процесс как бы идет. Романтики - это безработные, судя по описанию?


Поделиться:
Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Три метода мотивации
СообщениеДобавлено: 02 апр 2016, 11:27 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 16 янв 2015, 17:25
Сообщения: 102
Ничего так сильно не мотивирует как смерть от голода. Например можно показать красивый и вкусный пряник и человек начнет работать еще эффективнее нежели просто бить его кнутом. Это правило еще использовали в древнем риме. Каждый владелец раба заботился о своих рабах, ибо стоили они как сейчас автомобиль.


Поделиться:
Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Три метода мотивации
СообщениеДобавлено: 02 апр 2016, 15:01 
Не в сети
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 22 май 2013, 22:36
Сообщения: 136
Adolf писал(а):
С первым пунктом соглашусь. Авантюра действительно редко когда сочетается с максимум работы. Я бы к авантюристам отнес товарищей из сетевого маркетинга - ничего не делают, но хотят все и хотят показать, что процесс как бы идет. Романтики - это безработные, судя по описанию?

Да, сетевой маркетинг - это что-то. Действительно, говорят много, буквально впаривают продукт, однако не у всех получается на этом заработать. Тоже ощущение, что это чистой воды авантюристы. Человеку, который ценит стабильность, такая "работа" однозначно не подойдёт.


Поделиться:
Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения: Re: Три метода мотивации
СообщениеДобавлено: 26 апр 2016, 13:39 
Не в сети

Зарегистрирован: 24 апр 2016, 13:56
Сообщения: 2
Как когда-то говорил мой первый директор, работников можно стимулировать двумя путями либо страхом потерять работу либо поощрениями в оплате. Получается он видел только два вида мотивации своих подчиненных. Но хочу отметить, что со временем страх потерять стабильность в работе тоже пропадает если набираешься опыта и чувствуешь силы и личные возможности. Так было у меня в свое время, когда я получила первую работу был большой страх ее потерять и я работала и отдавал все свое время иногда и личное работе. Но сейчас этот страх ушел, потому что я почувствовала, что мой опыт и личные качества востребованные на рынке труда.


Поделиться:
Вернуться к началу
 Профиль  
Ответить с цитатой  
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 6 ] 

Часовой пояс: UTC + 6 часов


Кто сейчас на конференции

Зарегистрированные пользователи: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  

Полезности

Статистика Рейтинг@Mail.ru

cron
Использование материалов возможно только в интернете при наличии гиперссылки на сайт YaDumau.ru и с указанием авторства. За содержание рекламных материалов ответственность несут рекламодатели. Администрация не несет ответственности за сообщения, оставляемые посетителями сайта.

Создано на основе phpBB® Forum Software © phpBB Group Русская поддержка phpBB